Available languages

Taxonomy tags

Info

References in this case

Share

Highlight in text

Go

21.12.2015   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 429/8

Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Landessozialgericht Rheinland-Pfalz, Mainz (Německo) dne 22. září 2015 – Alphonse Eschenbrenner v. Bundesagentur für Arbeit

(Věc C-496/15)

(2015/C 429/12)

Jednací jazyk: němčina

Předkládající soud

Landessozialgericht Rheinland-Pfalz, Mainz

Účastníci původního řízení

Žalobce: Alphonse Eschenbrenner

Žalovaná: Bundesagentur für Arbeit

Předběžné otázky

1)

Je slučitelné s ustanoveními primárního nebo sekundárního práva Evropské unie [zejména s článkem 45 SFEU (dříve článek 39 Smlouvy o ES) a článkem 7 nařízení (EU) č. 492/2011 (1)] aby, pokud jde o pracovníka zaměstnaného v Německu, který bydlí v jiném členském státě a nemá povinnost k dani z příjmů v tuzemsku a jehož peněžitá náhrada v souvislosti s úpadkem (Insolvenzgeld) nepodléhá podle právních předpisů, které jsou pro něj relevantní, dani, se v případě úpadku jeho zaměstnavatele fiktivně vybíraly z odměny za práci, která slouží jako základ pro výpočet jemu náležející peněžité náhrady v souvislosti s úpadkem, daně, které by byly v případě existence povinnosti k dani z příjmu v tuzemsku vybírány srážkou z odměny za práci, pokud pracovník již nemůže vůči svému zaměstnavateli uplatnit nárok na zbytek hrubé mzdy?

2)

V případě záporné odpovědi na první otázku, je dána slučitelnost s ustanoveními primárního nebo sekundárního práva Evropské unie, pokud pracovník nacházející se v uvedené situaci může nadále uplatnit vůči svému zaměstnavateli nárok na zbytek hrubé mzdy?

(1)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 492/2011 ze dne 5. dubna 2011 o volném pohybu pracovníků uvnitř Unie (Úř. věst. L 141, s. 1).